近年來(lái),雁江區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以“三到位”指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展職代會(huì)和會(huì)員評(píng)家工作,六個(gè)單位(班組)獲評(píng)“省級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、“職工示范班組”、“示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào),有效提升基層組織民主管理質(zhì)量。
制度學(xué)習(xí)到位。組織企業(yè)集中學(xué)習(xí)《職工代表培訓(xùn)制度》《職工代表會(huì)議制度》《四川省職工大會(huì)條例》《基層工會(huì)會(huì)員代表?xiàng)l例》等10場(chǎng)次,讓企業(yè)和職工了解開(kāi)展此項(xiàng)工作的重大意義,為全區(qū)110家企事業(yè)單位召開(kāi)職工(代表)大會(huì)、410個(gè)工會(huì)組織開(kāi)展會(huì)員評(píng)家工作奠定基礎(chǔ);通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)專欄公示職代會(huì)、會(huì)員大會(huì)和會(huì)員評(píng)家相關(guān)內(nèi)容,擴(kuò)大制度知曉面,引導(dǎo)企事業(yè)單位將民主決議、民主測(cè)評(píng)制度落到實(shí)處,提高了職工的參與度,增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感。
宣傳動(dòng)員到位。結(jié)合“四季送”、常態(tài)化“蹲點(diǎn)”、建會(huì)入會(huì)推廣等工作實(shí)時(shí)宣傳動(dòng)員,告知企業(yè)開(kāi)展職代會(huì)、會(huì)員評(píng)家對(duì)企業(yè)和職工的好處,讓職代會(huì)和會(huì)員評(píng)家工作入腦入心,增加企業(yè)和職工的參與度;利用歲末年初節(jié)點(diǎn)宣傳,結(jié)合迎新春、春節(jié)慰問(wèn)進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),再次學(xué)習(xí)職代會(huì)和會(huì)員評(píng)家工作開(kāi)展流程,保證工作有條不紊地開(kāi)展。2023年全年發(fā)放宣傳資料2000余份。
創(chuàng)新方式到位。暢通職工交流平臺(tái),開(kāi)展職工建言獻(xiàn)策活動(dòng),匯集職工的智慧,增強(qiáng)職工的成就感;靈活開(kāi)展評(píng)議工作,對(duì)于職工人數(shù)較多的企事業(yè)單位,采取以科室、班組、車間、網(wǎng)上投票和網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行,職工可在任意時(shí)間段內(nèi)在線參與職代會(huì)和會(huì)員評(píng)家工作,最大限度地提高了參與度并保證了職代會(huì)和評(píng)家的公正性、透明性。
下一步,雁江區(qū)總工會(huì)將以更大力度夯實(shí)基層基礎(chǔ),激發(fā)基層活力,不斷創(chuàng)新工作方式,暢通職工訴求表達(dá)渠道,引導(dǎo)職工依法維護(hù)自身權(quán)益,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。 ?。?/span>劉世琴)