“創(chuàng)建”到“鍛造” “強基”到“提能”

－－資陽市人大常委會持續(xù)推進“三有一樹”團隊建設(shè)紀(jì)實

從2017年到2023年，從“創(chuàng)建”到“鍛造”，連續(xù)七年、連續(xù)兩屆，資陽市人大常委會以心中有激情、干事有本事、工作有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)樹形象的“三有一樹”團隊建設(shè)為載體和抓手，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，生動詮釋著直面問題、靶向施策的擔(dān)當(dāng)，詮釋著久久為功、鍥而不舍的堅持，收獲著人大事業(yè)持續(xù)進步、人大干部不斷成長、人大形象全面提升的累累碩果。

“創(chuàng)建”初見成效，“鍛造”正在深入……

創(chuàng)建

把脈施診，“三有一樹”綱舉目張

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治提出了一系列新思想新論斷新要求。2017年，資陽市四屆人大常委會結(jié)合人大工作實際深入分析研判，認(rèn)為人大干部不同程度存在思想、能力、工作、作風(fēng)“四個不適應(yīng)”問題。

市人大常委會決定從抓干部隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”著手，部署創(chuàng)建“三有一樹”團隊，加強自身建設(shè)。

針對思想不適應(yīng)，著力創(chuàng)建“心中有激情”團隊。通過強化“四項教育”，認(rèn)真落實“三會一課”制度，常態(tài)化開展談心談話、大討論，在交流思想中筑牢信念根基，在凝聚共識中喚起心中激情。

針對能力不適應(yīng)，著力創(chuàng)建“干事有本事”團隊。常態(tài)化開展機關(guān)大講堂、雙周五微論壇、“書香人大”等活動，赴外地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，參加各項培訓(xùn)，不斷提升工作業(yè)務(wù)能力。

針對工作不適應(yīng)，著力創(chuàng)建“工作有擔(dān)當(dāng)”團隊。新建和修訂制度85項，規(guī)范工作流程，狠抓制度執(zhí)行；樹立機關(guān)工作一盤棋思想，探索工作任務(wù)量化推進辦法，倒逼干部謀事成事、鍛煉成長。

針對作風(fēng)不適應(yīng)，著力創(chuàng)建“作風(fēng)樹形象”團隊。組織開展“庸懶散浮拖”等專項整治，常委會班子成員牽頭開展系列調(diào)研，機關(guān)干部全覆蓋幫扶貧困戶，各級人大代表廣泛開展聯(lián)系群眾、走訪企業(yè)等活動，促成一批群眾急難愁盼問題得到解決，樹立起人大干部良好形象。

一花初放天地香。五年創(chuàng)建的錘煉和洗禮，讓“三有一樹”成為資陽人大響亮而獨有的品牌。

鍛造

淬火提能，趁熱打鐵百煉成鋼

流水不爭先，爭的是滔滔不絕。一切成就，都是接續(xù)奮斗的結(jié)果；一切事業(yè)，都需要繼往開來去推進。

2022年，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于各級人大及其常委會“四個機關(guān)”建設(shè)要求，全面落實中央、省委和市委人大工作會議精神，認(rèn)真貫徹市委“干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游”工作要求，市五屆人大常委會聚焦“鍛造”與“建強”，在總結(jié)上一屆創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)出了“鍛造‘三有一樹’團隊、建強‘四個機關(guān)’”的動員令，帶領(lǐng)全體人大干部職工昂首踏上新的趕考路。

鍛造“三有一樹”團隊不是新瓶裝舊酒、簡單搞拼接，而是堅持問題導(dǎo)向推動能力提升優(yōu)質(zhì)均衡、隊伍建設(shè)全面過硬。只有把前期創(chuàng)建形成的干部“坯料”放到思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉的“熔爐”里再淬火提能，方可百煉成鋼，更好地服務(wù)保障人大及其常委會依法履職。

實施意見、工作方案迅速出臺，“開局第一課”精彩亮相，專題討論如火如荼……人大干部職工持之以恒加強學(xué)習(xí)研究、增強專業(yè)能力，喊響“干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游”，奮力推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展。

強學(xué)習(xí)，提能力，一年一主題?！叭幸粯洹保蔀楣ぷ魇卣齽?chuàng)新、事業(yè)薪火相傳的不懈追求。

連續(xù)開展“心中有激情”“干事有本事”“工作有擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)樹形象”四場思想交流會，2022年，聚焦“思想鑄魂”主題，從常委會領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工全員參與、討論發(fā)言，廓清思想迷霧、力補精神之鈣，著力點燃工作激情。

“今天跟大家一起交流下項目的策劃包裝申報與管理，主要從5個方面同大家探討?！笔腥舜蟪Ｎ瘯k公室主任陳天華結(jié)合自身在發(fā)改委工作的經(jīng)歷，拉開了2023年“機關(guān)大講堂”的序幕。今年，聚焦“能力突破”主題，部署開展“能力提升”專項行動，建立個人點餐、組織定餐、綜合套餐“三餐制”學(xué)習(xí)交流機制，組織參加學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)、輪崗交流鍛煉，不斷提升干部綜合素質(zhì)。

風(fēng)有約，花不誤，一年一成長?！叭幸粯洹背蔀閭€人和團隊互相成就、雙向奔赴的自覺選擇。

在市人大常委會機關(guān)書吧，有一本名為《遇見更好的自己》的畫冊，人大寄語、人大掠影、人大感悟等“三有一樹”的圖文內(nèi)容引人入勝。“這是我們做的工作畫冊，主要是通過光影和文字看人大干部成長故事，透過‘三有一樹’看資陽人大新時代風(fēng)采?！笔腥舜蟪Ｎ瘯貢L魯瓊?cè)缡钦f。

精益求精，干一行鉆一行；追求卓越，千萬錘成一器……市人大常委會機關(guān)干部職工正通過鍛造“三有一樹”團隊，在不忘初心中奮進，在牢記使命中前行，在懷著感恩中成長。

成效

鑿山鋪路，微毫詮釋盛大豐盈

積一勺以成江河，累微塵以崇峻極。七年磨礪，鍛造成績喜人－－

“精神面貌明顯改觀！”干部職工理想信念進一步鞏固，精氣神持續(xù)提升，年長同志豪情滿懷、銳不可當(dāng)，年輕同志加壓奮進、茁壯成長，職業(yè)榮譽感、集體歸屬感日益增強。

“能力素質(zhì)不斷增強！”一批提筆能寫、開口能講、遇事能辦的專家型、復(fù)合型人大干部不斷涌現(xiàn)，獲得組織和群眾認(rèn)可，實現(xiàn)個人成長進步。

“工作質(zhì)效得到提升！”制定地方性法規(guī)8部，人大代表脫貧攻堅“七個一”聯(lián)系幫扶、推動就業(yè)、農(nóng)村宅改等工作在國省人大交流經(jīng)驗，多次得到省人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，資陽人大工作被中省媒體宣傳報道100余次。

“作風(fēng)形象持續(xù)向好！”全體干部職工以事業(yè)為重、以奉獻為樂，機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)測評、目標(biāo)績效、黨組書記落實黨建責(zé)任“三項考核”長期名列前茅，成功創(chuàng)建全省人大系統(tǒng)第三個省級文明單位，順利通過省級最佳文明單位驗收。

“成績可觀可感、可觸可及，既是過去團結(jié)拼搏的見證，更是今后闊步前行的底氣！”干部職工的自豪自信溢于言表。

波瀾壯歲欣回首，敢在人先又續(xù)征。

“三有一樹”的“鍛造”之旅仍未結(jié)束，正激勵著資陽人大干部快馬加鞭、奮進爭先，譜寫新時代人大建設(shè)和人大工作嶄新篇章，為加快建設(shè)成都都市圈現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城和成渝地區(qū)中部崛起示范區(qū)貢獻人大智慧力量。 （王亞玲）