近年來,資陽高新區(qū)總工會以“盯目標、強機制、重服務(wù)”為抓手推進工會工作,結(jié)合園區(qū)實際,創(chuàng)新推行“六五五”工作法,廣泛建立基層工會組織,促進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。
“六個到位”,服務(wù)換取信任。聚焦建會入會,夯實組織基礎(chǔ)。精準排查走訪新就業(yè)形態(tài)企業(yè)35家,做到“走到位”;常態(tài)化開展走訪調(diào)研,仔細察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,做到“看到位”;了解企業(yè)需求,傾聽企業(yè)意見11條,做到“問到位”;積極宣傳組建工會的好處,開展宣講活動14場,做到“說到位”;充分考慮企業(yè)的難處,協(xié)助處理問題9件,做到“想到位”;以實際行動為企業(yè)辦實事、辦好事18件,實現(xiàn)“做到位”。
“五個清楚”,底數(shù)清情況明。圍繞困難幫扶,傳遞工會溫暖。在走訪新就業(yè)形態(tài)困難職工時,堅持做到職工家庭就業(yè)情況清楚、收入情況清楚、健康狀況清楚、子女上學情況清楚、致貧致困原因清楚“五個清楚”;積極宣講工會相關(guān)幫扶政策,幫助困難職工通過參加工會職工互助保障、職工子女助學及就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等活動,緩解家庭經(jīng)濟壓力。
“五個明白”,把方向謀發(fā)展。助推企業(yè)發(fā)展,共尋前進方向。工會干部在走訪新就業(yè)形態(tài)企業(yè)時,通過與企業(yè)深入交談,幫助企業(yè)梳理明白生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、用工需求、政策支持、發(fā)展愿景“五個明白”,介紹工會職能職責,推動企業(yè)加強對職工的勞動保護,營造良好勞動氛圍,形成企業(yè)文化。
截至目前,資陽高新區(qū)新建貨運行業(yè)工會聯(lián)合會、快遞行業(yè)工會聯(lián)合會等新就業(yè)形態(tài)工會組織51個,覆蓋企業(yè)69家,發(fā)展會員共計11028人,已超額完成市總工會下達的年度入會工作目標任務(wù)?!。ㄈ襟w記者 胡佳音)