劉鶴主持召開國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議

1月27日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉鶴主持國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議并講話，國務(wù)委員、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇出席會議并講話。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話和中央有關(guān)會議精神，研究部署2021年國有企業(yè)改革工作。

會議認(rèn)為，習(xí)近平總書記高度重視國企改革，對當(dāng)前和今后一個時期國資國企改革工作作出重要部署。去年以來，各地方、各部門和廣大國有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，扎實推動國企改革三年行動方案實施，重點改革舉措取得明顯成效。國有企業(yè)在過去一年中發(fā)揮了抗擊疫情的先鋒作用、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支柱作用、科技創(chuàng)新的突破作用、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定的基礎(chǔ)作用。同時也要看到，在推進(jìn)國企改革過程中還存在一些困難和問題，要引起高度重視，切實加以解決。

會議指出，要認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照習(xí)近平總書記推動國有企業(yè)改革的系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，強化底線意識、風(fēng)險意識，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，按照三年行動方案部署，緊盯重點問題攻堅克難，力爭到年底完成三年改革任務(wù)的70%以上，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要層層壓實責(zé)任，建立“軍令狀”制度，落實到人。要明確節(jié)點任務(wù)，量化考核，按時完成。要鼓勵基層創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要宣傳國企成功改革經(jīng)驗，引導(dǎo)好輿論和社會預(yù)期。

會議強調(diào)，落實三年行動方案，要把握好“一個抓手、四個切口”?！耙粋€抓手”就是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一?！八膫€切口”一是提高效率，增強企業(yè)活力，形成更高質(zhì)量的投入產(chǎn)出關(guān)系；二是狠抓創(chuàng)新，強化創(chuàng)新激勵，在加快實現(xiàn)科技自立自強方面發(fā)揮支柱帶動作用；三是化解風(fēng)險，突出主責(zé)主業(yè)，壓減企業(yè)管理層級，壓實監(jiān)管和股東責(zé)任；四是規(guī)范核算，在實行公益性業(yè)務(wù)分類核算、分類考核上取得重要成果，加快建立和完善國有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計指標(biāo)體系和評價制度。